主旨：為營造公務友善職場環境、提升員工身心健康，訂定「本府 114-115 年度員工協助方案實施計畫」，請查照並轉知所屬配合辦理。 說明： 一、依據行政院人事行政總處「行政院所屬及地方主管機關推動員工協助方案成效力評估計畫」及本府人事處 114 年度員工協助方案精進會議會議紀錄辦理。 二、為賡續推動本府員工協助方案，本府具體訂定年度實施方案內容，作為各機關齊力推動員工協助方案並系統性提供員工協助服務措施之依據。 三、另為精進本府及所屬機關 EAP 承辦人員、關懷員及人事主管專業知能，請上開人員於 114 年 6 月 30 日前完成本府員工協助方案數位課程如附件。

檢送旨揭公文及相關附件。

主旨：行政院人事行政總處辦理之 114 年至 117 年「闔家安康-全國公教員工團體保險」，經公開徵選由凱基人壽保險股份有限公司獲選賡續承作，請查照轉知同仁參考運用。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 114 年 2 月 11 日總處給字第 1144000269 號函辦理，並檢附原函影本及附件。 二、旨揭保險自本（ 114 ）年 4 月 1 日 0 時起至 117 年 3 月 31 日 24 時止，由凱基人壽獲選接續為公教同仁提供服務，為期 3 年。相關說明及投保計畫、加入表請逕至本府人事處網頁（網址： https://personnel.tainan.gov.tw/ ）機關業務/「待遇、福利」區、行政院人事行政總處給與福利處「福利文康」區或公務... 觀看完整文章

主旨：檢送考試院會同行政院民國 114 年 2 月 6 日修正發布之「公務人員領有勳章獎章發給獎勵金實施要點」修正規定、總說明及條文對照表各 1 份，請查照。 說明： 一、依據本府人事處案陳銓敘部 114 年 2 月 7 日部管二字第 1145789264 號函辦理，檢附原函影本 1 份。 二、本次修正主要係刪除榮譽紀念章規定並相應修正法規名稱、提高獎勵金及特殊功績勳績撫卹金發給標準，以及除服務獎章外之勳章、獎章獎勵金改採即時發給。 三、本次修正係溯自 114 年 1 月 1 日施行，各機關就施行日後退休及撫卹人員，均應依修正後標準發給獎勵金及勳績撫卹金，如有差額，應予補發。本次修正施行前，現職公務人員已獲頒所定各類別勳章及功績、楷... 觀看完整文章

主旨：修正「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」，並自即日生效，請查照。 說明： 一、有關各機關（學校）於旨揭作業注意事項修正前所已受理且尚未結案之職場霸凌申訴事件，仍請適用修正前之規定處理。 二、檢附修正總說明、對照表及修正後規定各 1 份。

主旨：檢送「臺南市政府特約員工心理諮商機構一覽表」1 份，請查照並協助宣導轉知所屬運用。 說明： 一、為賡續提供本府暨所屬各機關學校員工心理諮商服務，本府業與在地 9 所心理諮商機構（含心理諮商所、心理治療所）簽訂 113 年 12 月 1 日至 115 年 12 月 31 日合約，諮商鐘點費每小時新臺幣 1,600 元（含稅），由心理諮商機構按季申請撥款。 二、除前開 9 所特約心理諮商機構，同仁亦可選擇合格立案之諮商機構。 三、檢附各機關心理諮商統計表 1 份，請各一級機關、區公所配合填寫並彙整所屬心理諮商服務申請案件相關資訊，嗣後將由本府人事處統一回收以利彙整相關資料。 四、相關檔案業已刊登於本府人事處官方網站員工協助... 觀看完整文章

主旨：行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）職場霸凌案件通報平臺（以下簡稱通報平臺）已於 113 年 12 月 13 日上線，請依說明配合辦理各項事宜，請查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 113 年 12 月 13 日總處綜字第 1131002217 號函辦理。 二、按公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法與職業安全衛生法等相關法令規定，各機關應提供所屬員工執行職務時避免遭受身體或精神不法侵害之工作職場。為使同仁能有安心申訴途徑，人事總處已建置通報平臺，請各機關（學校）配合辦理下列事宜： (一)請轉知同仁除各機關現有之申訴管道外，亦可至人事總處全球資訊網首頁／常用捷徑／職場霸凌案件通... 觀看完整文章

主旨：行政院人事行政總處辦理 114 年至 116 年「築巢優利貸」—全國公教員工房屋貸款，經公開徵選由臺灣銀行股份有限公司(以下簡稱臺銀公司)獲選承作，請查照並轉知同仁參考運用。 說明：依據行政院人事行政總處 113 年 12 月 2 日總處給字第 11300030112 號函辦理，並檢附原函影本及附件各一份。

一、旨揭活動報名日期自即日起至 113 年 11 月 10 日截止，一律採網路報名。 二、本次活動之實施計畫、各項活動辦理日期、行程等均公告於基金會網站，請自行上網下載。 三、基金會網站： http ：//http://www.ttbf.org.tw 或輸入「台灣省中小學校教職員福利文教基金會」搜尋，各項活動僅供基金會會員報名，未加入會員者請進入基金會網站，完成註冊後再行報名。（加入會員程序，請參閱會員註冊教學)

主旨：有關 113 年大台南國公營事業公務聯誼交流及健行活動業於 9 月 1 日開放填單報名，女性尚有名額，請鼓勵貴單位同仁踴躍報名參加，請查照。 說明： 一、依據 2024 年國公營事業工會聯誼健行交流活動實施計畫辦理。 二、本活動限市府暨所屬各機關學校單身員工報名參加，女性報名網址為： https://reurl.cc/NlROpQ 。 三、檢附大台南國公營事業工會聯誼交流實施計畫及活動行程各 1 份供參。

主旨：行政院修正「行政院及所屬各機關（構）人員赴香港或澳門注意事項」，並自即日生效，請查照。 說明： 一、依據行政院 113 年 8 月 26 日院臺法字第 1131019532 號函辦理，檢附原函影本及附件各 1 份。 二、依旨揭注意事項第 6 點規定：「行政院以外之中央各級機關（構）及各級地方機關（構）人員赴港澳，得參照本注意事項辦理」。

主旨：行政院函以，有關放寬公教人員於留職停薪期間得申請生育、喪葬補助規定如說明，並自即日生效，請查照。 說明： 一、依據行政院 113 年 8 月 22 日院授人給字第 1134001549 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。 二、公務人員依「公務人員留職停薪辦法」第 5 條第 1 項第 2 款至第 6 款，及教育人員依「教育人員留職停薪辦法」第 4 條第 1 項第 4 款、第 2 項第 4 款至第 7 款辦理留職停薪者，於留職停薪期間發生配偶生育，得申請生育補助。 三、公務人員依「公務人員留職停薪辦法」第 5 條第 1 項第 2 款至第 3 款，及教育人員依「教育人員留職停薪辦法」第... 觀看完整文章

主旨：檢送「臺南市政府員工協助方案暨心理諮商服務」一份，請查照並協助宣導轉知所屬運用。 說明： 一、為營造友善職場，賡續推動本府員工協助方案，本府人事處特彙整相關服務資訊及心理諮商服務申請管道。 二、相關檔案業已刊登於本府人事處官方網站員工協助方案專區，請多加運用。

主旨：修正「臺南市立高級中等以下學校及幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」第六點、第二十二點規定，並自即日生效，請查照。 說明：檢送修正「臺南市立高級中等以下學校及幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」第六點、第二十二點規定 1 份。

主旨：內政部 113 年「幸福，來得真好」單身聯誼活動第 11－15 梯次，訂於 113 年 8 月 5 日至 8 月 14 日受理報名，請惠予鼓勵單身男女踴躍參加並協助利用多元管道向民眾宣傳活動訊息，請查照。 說明：依據內政部 113 年 7 月 26 日台內戶字第 11302431682 號書函辦理，並檢附原函影本及附件各 1 份。

主旨：修正「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師出勤實施要點」第十點，並自中華民國 113 年 8 月 1 日生效，請查照。 說明：檢送修正「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師出勤實施要點」第十點 1 份。

主旨：檢送「113 年度教育部校長事件審議會調查人才庫招募計畫」1 份，請貴校協助轉知相關人員，請查照。 說明： 一、依據教育部國民及學前教育署 113 年 7 月 12 日臺教國署國字第 1135503024 號函辦理。 二、旨揭計畫研習相關資訊如下： (一)臺北場－集思交通部國際會議中心集會堂： 113 年 7 月 22 日。 (二)高雄場－蓮潭會館國際宴會廳國際一廳： 113 年 7 月 24 日。 (三)臺中場－中山醫學大學國際會議廳： 113 年 7 月 26 日。 三、為建置校長事件審議會調查人才庫，本次研習係招募調查專業人員，其需具「高級中等以下學校校事會議調查人才... 觀看完整文章

主旨：檢送「中華民國 114 年（西元 2025 年）政府行政機關辦公日曆表」1 份，請查照。 說明： 一、依行政院 113 年 6 月 27 日院授人培字第 1133024943 號函辦理，併附原函影本及其附件各 1 份。 二、 114 年全年 365 日，總放假日數 115 日，連續假期（含例假日）包括農曆春節假期（ 9 日）、和平紀念日（ 3 日）、兒童節及民族掃墓節（ 4 日）、端午節（ 3 日）、中秋節（ 3 日）及國慶日（ 3 日）。

主旨：有關本局所屬各級學校及幼兒園代理教師得利用「無課務時段」參加在職進修案，詳如說明，請查照。 說明： 一、依據教育部國民及學前教育署 112 年 11 月 28 日臺教國署國字第 1120148528 號函及教育部 113 年 5 月 15 日臺教授國部字第 1135501301 號函辦理。 二、依前開函釋，基於提供學生良好受教品質之正向立場，本局准予所屬各級學校及幼兒園代理教師，得利用「無課務時段」參加在職進修，有關「無課務時段」之定義、在職進修之時數、假別及在職進修之資格、條件及程序，說明如下： (一)有關「無課務時段」，係指學校行事曆實際排定之授課週數，依每週排定之授課節數，其他無課務且無照顧學生需求之時段... 觀看完整文章